ஜூல் லேப்ஸ், முன்னணி இ-சிகரெட் நிறுவனம், செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கும் தனது பணியாளர்களை 30% குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. பணிநீக்கங்கள் ஏறக்குறைய 250 ஊழியர்களைப் பாதிக்கும், இதன் விளைவாக மொத்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 650 ஆக இருக்கும். இந்த நடவடிக்கை $225 மில்லியன் இயக்கச் செலவுகளைக் குறைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஜூல் லேப்ஸ் தற்போது தனது இ-சிகரெட் தயாரிப்புகளை சந்தையில் வைத்திருக்க கூட்டாட்சி அங்கீகாரத்தை நாடுகிறது, மேலும் இந்த வேலை வெட்டுக்கள் விளிம்புகளை மேம்படுத்தும் மற்றும் வழக்குத் தீர்வுகளுக்கு கூடுதல் நிதியை வழங்கும் என்று நம்புகிறது.
டேவிட் பால் மோரிஸ் மூலம் | ப்ளூம்பெர்க் | கெட்டி படங்கள்
ஒழுங்குமுறை மற்றும் சந்தை நிச்சயமற்ற ஒரு காலகட்டத்தில் செல்ல இந்த மறுசீரமைப்பு அவசியம் என்று ஜூல் வலியுறுத்தினார். கடந்த ஆண்டு உணவு மற்றும் மருந்து நிர்வாகம் அதன் தயாரிப்புகளை சந்தையில் இருந்து ஆர்டர் செய்தபோது நிறுவனம் பின்னடைவைச் சந்தித்தது, ஆனால் Juul இன் முறையீட்டைத் தொடர்ந்து தடை தற்காலிகமாக மாற்றப்பட்டது. இது இருந்தபோதிலும், திவாலாவதைத் தவிர்க்க ஆரம்ப முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து போதுமான நிதியுதவியை Juul இன்னும் பெற்றுள்ளது மற்றும் அதன் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பகுதியை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான திட்டங்களை முன்னர் அறிவித்தது.
Juul Labs தயாரிப்புகளை சந்தையில் வைத்திருக்க அனுமதி வழங்கப்பட்டது
ஜூல் தனது தற்போதைய தயாரிப்புகளின் தலைவிதி குறித்த அமெரிக்க கட்டுப்பாட்டாளர்களின் முடிவிற்கு காத்திருக்கும் நிலையில், அது முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து கூடுதல் மூலதனத்தை தீவிரமாக நாடுகிறது. இந்நிறுவனம் விலையுயர்ந்த சட்டப் போராட்டங்களிலும் ஈடுபட்டுள்ளது மற்றும் ஏற்கனவே 1 மாநிலங்களுக்கு 45 பில்லியனுக்கும் அதிகமான தொகையை செலுத்தியுள்ளது. மிக சமீபத்தில், மார்ல்போரோ சிகரெட் தயாரிப்பாளரான ஆல்ட்ரியா குழுமத்தால் ஜூல் மீது காப்புரிமை மீறல் வழக்கு தொடரப்பட்டது. மின்-நீராவி பொருட்கள் ஜூல் துணை நிறுவனமான NJOY க்கு சொந்தமானது. ஜூல் தனது அறிவுசார் சொத்துரிமையைப் பாதுகாப்பதாகவும், அதன் மீறல் உரிமைகோரல்களைத் தொடரவும் சபதம் செய்துள்ளார்.
